2014年公司团队建设
我司在大连、南京等地增加销售和服务人员,逐步完善公司在中国的网络布局,为当地客户提供及时、高效的服务。
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公司于2013年1月20日至1月22日召开了2013年公司年度会议,会上各员工都进行了2013年年终总结及2014年工作计划分析报告。公司总经理做总结性发言:项目总结、市场预测&竞争分析、团队建设及人力发展计划、2014年销售目标及奖励计划讨论。
2013年11月14日和15日,我司联合Flexitallic公司对南京地区的主要客户进行FSTU(螺栓预紧安装)培训,Flexitallic中国区总经理Simon Ho先生亲自去现场给客户培训。
为放松心情,缓解员工的工作压力,丰富员工的文化生活,更加的增进公司整个团体之间的凝聚力,增强公司团队协作能力,2013年10月21日,公司组织了千岛湖二日游。
我司配合Flexitallic公司参展了2013年9月在苏州举办的“2013阀门世界亚洲博览会”。期间大量国内外阀门制造厂家来Flexitallic展台进行询问和技术交流,参展非常成功。作为大会主席团成员之一,Flexitallic公司的资深工程师/全球业务发展经理-Rich Davis先生做了题为“API 624逸…
为了加强员工的归属感,体现人文关怀精神,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,同时,也为了丰富员工的业余生活,缓解一下工作的压力,增强大家的团队意识,增加员工对公司的认同感,2013年7月25日,公司领导根据员工建议组织了烟台集体旅游活动,此次…